Một dấu mốc quan trọng trong hành trình xây dựng và phát triển cộng đồng cựu người học Khoa Quản trị là việc công bố Quyết định thành lập UEH Alumni Khoa Quản trị và ra mắt Ban Liên lạc Alumni Khoa Quản trị nhiệm kỳ 2026–2030. Sự kiện không chỉ đánh dấu bước phát triển mới của mạng lưới Alumni, mà còn mở ra những cơ hội hợp tác sâu rộng giữa Nhà trường, cựu người học và cộng đồng doanh nghiệp, hướng đến mục tiêu gắn kết tri thức với thực tiễn và đồng hành cùng sự phát triển của các thế hệ người học.
Trong hành trình phát triển của một cơ sở giáo dục đại học, cộng đồng cựu người học là một nguồn lực quan trọng góp phần kết nối Nhà trường với xã hội, doanh nghiệp và cộng đồng. Với Khoa Quản trị, mạng lưới Alumni được kỳ vọng trở thành không gian kết nối bền vững, nơi các thế hệ cựu sinh viên, cựu học viên có thể cùng chia sẻ tri thức, kinh nghiệm nghề nghiệp, nguồn lực và những giá trị đã được hình thành từ môi trường UEH.
Quyết định thành lập UEH Alumni Khoa Quản trị được công bố, đồng thời Ban Liên lạc Alumni Khoa Quản trị nhiệm kỳ 2026–2030 chính thức ra mắt. Ban Liên lạc gồm 18 thành viên, là các cựu sinh viên, cựu học viên, giảng viên và nhà quản lý đang hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Với sự đa dạng về thế hệ, chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn, Ban Liên lạc được kỳ vọng sẽ trở thành cầu nối giữa các thế hệ người học, giữa Khoa Quản trị với cộng đồng nghề nghiệp và giữa tri thức học thuật với những yêu cầu ngày càng đa dạng của thực tiễn quản trị.
Đảm nhiệm vai trò Trưởng ban Liên lạc Alumni Khoa Quản trị nhiệm kỳ 2026–2030 là ông Nguyễn Tuấn Quỳnh – cựu sinh viên Khóa 16. Với kinh nghiệm hoạt động trong môi trường doanh nghiệp và mạng lưới kết nối rộng, ông Nguyễn Tuấn Quỳnh cùng các thành viên Ban Liên lạc sẽ đồng hành xây dựng cộng đồng Alumni theo hướng chủ động, gắn kết và tạo ra những giá trị thiết thực cho người học, cựu người học và các bên liên quan.
Trong giai đoạn 2026–2030, cộng đồng Alumni Khoa Quản trị hướng đến xây dựng một mạng lưới kết nối cựu người học – người học – giảng viên – doanh nghiệp – cộng đồng, qua đó tạo thêm nhiều cơ hội chia sẻ tri thức, phát triển nghề nghiệp và hợp tác. Đặc biệt, Alumni sẽ tập trung vào các định hướng trọng tâm như kết nối các thế hệ cựu người học; đồng hành cùng sự phát triển của người học; thúc đẩy trao đổi học thuật và kinh nghiệm thực tiễn; hỗ trợ hướng nghiệp và phát triển nghề nghiệp; đồng thời mở rộng và quan hệ hợp tác với cộng đồng doanh nghiệp. Từ đó, Alumni không chỉ là nơi quy tụ những người từng học tập tại Khoa Quản trị, mà còn hướng đến trở thành một hệ sinh thái kết nối tri thức, con người và cơ hội, đóng góp vào sự phát triển của Khoa, UEH và cộng đồng. Tăng cường hợp tác doanh nghiệp, đưa thực tiễn quản trị đến gần giảng đường. Song song với việc phát triển cộng đồng Alumni, chương trình cũng đánh dấu bước tiến mới trong hoạt động kết nối giữa Khoa Quản trị và cộng đồng doanh nghiệp thông qua việc ký kết các thỏa thuận hợp tác với sáu doanh nghiệp.
Các đơn vị tham gia ký kết gồm Công ty Cổ phần Văn hóa Phương Nam, Công ty TNHH Dệt may Trung Quy, Công ty Cổ phần SuperShip Việt Nam, Công ty TNHH SINGO, Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Cà phê Buôn Mê và Công ty TNHH Inova. Việc ký kết không chỉ thể hiện sự tin tưởng và đồng hành của cộng đồng doanh nghiệp đối với Khoa Quản trị, mà còn mở rộng không gian hợp tác trong đào tạo, nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực.
Theo các thỏa thuận, hai bên hướng đến triển khai nhiều hoạt động hợp tác thiết thực như đào tạo, nghiên cứu ứng dụng, hướng nghiệp, tiếp nhận thực tập, chia sẻ kinh nghiệm quản trị và kết nối cơ hội nghề nghiệp. Thông qua đó, doanh nghiệp có thêm cơ hội tham gia vào quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; đồng thời người học được tiếp cận sớm hơn với môi trường nghề nghiệp, những vấn đề quản trị thực tế và yêu cầu năng lực của thị trường lao động. Đây cũng là một trong những định hướng quan trọng nhằm tăng cường sự gắn kết giữa “giảng đường – doanh nghiệp – người học”, góp phần thu hẹp khoảng cách giữa tri thức học thuật và thực tiễn quản trị.
Thông qua các hoạt động hợp tác, những bài toán thực tế từ doanh nghiệp có thể trở thành nguồn dữ liệu và chất liệu cho hoạt động đào tạo, nghiên cứu ứng dụng; trong khi những tri thức, phương pháp và kết quả nghiên cứu từ Nhà trường có thể được chuyển hóa thành các giá trị phục vụ hoạt động quản trị và phát triển doanh nghiệp.
Việc thành lập UEH Alumni khoa Quản trị và ra mắt Ban Liên lạc nhiệm kỳ 2026–2030 là bước khởi đầu cho một giai đoạn phát triển mới của cộng đồng cựu người học. Mỗi cựu sinh viên, cựu học viên không chỉ là một thành viên của cộng đồng, mà còn có thể trở thành người kết nối, người chia sẻ tri thức, người đồng hành và đối tác trong các hoạt động của Khoa. Đặc biệt, với sự tham gia của các cựu người học đang giữ vai trò quản lý, điều hành và hoạt động trong nhiều lĩnh vực, mạng lưới Alumni có nhiều tiềm năng trở thành nguồn lực quan trọng cho các hoạt động hướng nghiệp, mentoring, chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp, kết nối thực tập và việc làm, cũng như hợp tác nghiên cứu và chuyển giao tri thức.
Đối với người học đang theo học tại Khoa, sự hiện diện của cộng đồng Alumni cũng mở ra những cơ hội tiếp cận gần hơn với các thế hệ đi trước – những người đã trải qua quá trình học tập, gia nhập thị trường lao động và phát triển sự nghiệp trong nhiều môi trường khác nhau. Qua đó, hành trình học tập không chỉ dừng lại ở giảng đường mà tiếp tục được mở rộng thông qua mạng lưới quan hệ, trải nghiệm thực tiễn và cộng đồng nghề nghiệp.
